Привет!

Мы, компания Omni.Sale, ищем талантливого аккаунт-менеджера, который глубоко понимает потребности бизнеса в сфере e-commerce. Если вы готовы работать в динамичном агентстве по размещению и продвижению товаров на маркетплейсах, мы хотели бы вас видеть в нашей команде!

Что предстоит делать:

Работа с клиентами: взаимодействовать с клиентами для развития и продвижения их брендов и для достижения поставленных показателей плана продаж. Вести несколько клиентов одновременно, контролируя сроки, бюджеты, PnL и достижение ключевых показателей эффективности (KPI).

Консалтинг: консультировать клиентов по вопросам маркетингового продвижения внутри каждого маркетплейса, подбирать персональные условия и стратегии развития, а также оптимизировать затраты клиента в сфере работы с маркетплейсами. Внедрять у клиента аналитические IT-системы для ускорения достижения результатов.

Аналитика и отчётность: собирать, анализировать и интерпретировать данные о продажах, эффективности рекламных кампаний, ассортименте и возвратах. Подготавливать отчетность по работе агентства в рамках договорных отношений с клиентом.

Что вас ожидает:

• Работа в команде удаленных специалистов.
• Выезды на встречи к клиентам и мероприятия.
• Прямое подчинение коммерческому директору.
• Задачи будут поступать от руководителя и/или клиентов.
• Использование Jira для управления задачами и Telegram для общения.
• Объем работы: у наших заказчиков от 50 до 120 000 SKU в различных нишах.

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт работы аккаунт-менеджером или project-менеджером в e-commerce, digital или на маркетплейсах (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет и др.) от 2 лет.
• Знание принципов ведения рекламных кампаний на маркетплейсах.
• Понимание процессов размещения товаров, работы с карточками товаров, ценообразования и аналитики продаж.
• Понимание принципов организации движения товаров от склада до конечного потребителя. Умение разобраться в юридических требованиях маркетплейсов и документообороте заказчика.
• Знание алгоритмов продвижения товаров, SEO для маркетплейсов и требований к контенту (тексты, фото, видео).
• Уверенное владение Excel (Google Sheets) для создания отчетов и анализа данных.
• Высокий уровень ответственности и внимательности к деталям.

Преимущества идеального кандидата:

• Опыт работы руками с маркетинговыми инструментами на маркетплейсах (рекламные кампании, акции, продвижение товаров).
• Английский язык не ниже уровня Intermediate (для работы с международными клиентами).
• Опыт в digital-маркетинге, онлайн-продажах или B2B-продажах.
• Опыт создания и ведения своего магазина на маркетплейсе.

Условия:

• Гибкий график работы, возможность работать из дома, но обязательные выезды к клиентам и на мероприятия.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Фиксированный оклад и бонусы за KPI, обсуждаемые на собеседовании.

О компании:

Omni.Sale была основана в 2015 году и с 2022 года входит в холдинг OCS Distribution, одного из крупнейших дистрибьюторов техники в России. Мы – аккредитованная IT-компания, наше ПО внесено в реестр отечественного ПО Минцифры и успешно используется клиентами.

Дочитали до конца и хотите у нас работать? Напишите в сопроводительном письме, какого наилучшего результата вам удалось добиться для своего клиента. Ждем вашего отклика! 

Привет!

Мы компания omni.sale (холдинг OCS), помогающая брендам выходить на рынок электронной коммерции.

Для одного из каналов такого выхода – маркетплейсов – ищем аналитика баз данных (BI).

Портрет идеального кандидата

• Умеет самостоятельно проводить аналитические исследования и формировать предложения по расширению возможностей аналитических систем.
• Умеет разрабатывать аналитические гипотезы и подходы для анализа данных.
• Умеет создавать и оптимизировать SQL-запросы, использовать оконные функций для работы с большими объемами данных.
• Умеет работать с инструментом DBT для подготовки данных и построения отчетов
• Умеет настраивать дашборды и визуализацию данных с использованием Apache Superset и Yandex DataLens.

Будет совсем здорово, если этот человек

• Читает код на python или знает  python
• Имеет небольшой опыт работы с Apache Airflow
• Был опыт работы с маркетплейсам;
• Имеет опыт и понимание в ecom и логистике.

Понимаем, что идеал достижим редко, поэтому если ты соответствуешь только части критериев, расскажи нам об этом на встрече.

Зачем идти к нам

• За свободой в применении своих знаний. Мы не расписываем задачи и техническое описание по пунктам, каждый сам придумывает реализацию поставленной задачи в рамках установленных сроков и KPI.
• За профессиональным ростом. Большинство задач поступают в виде бизнес-требований, так что ты не только прокачаешься как аналитик, но и глубоко погрузишься в бизнес-процессы электронной коммерции.
• За погружением в современный стек и архитектуру данных, за изучение продуктов, востребованных в компаниях по всему миру
• За адекватным отношением к работе. Мы не заинтересованы в «отсидке часов», нам важен результат.

Чем предстоит заниматься

Мы разрабатываем собственные продукты по автоматизации управления размещением на маркетплейсах, такие как подключение к разным МП через одно окно, управление ценами на МП, единый каталог товаров для массового размещения и редактирования и дашборды со сборной аналитикой по всем каналам продаж. 

Для последнего (аналитика продаж) ищем аналитика данных, который вникнет во все детали каждого из маркетплейсов, во все бизнес-потребности клиентов, и будет виртуозно оперировать данными от первых во благо вторых.

Что предлагаем

- Зарплата, в зависимости от уровня навыков.

- Удаленный формат работы.

Заинтересовала вакансия? Напишите, пожалуйста, в сопроводительном письме, есть ли у вас опыт настройки Apache Superset с использованием кода и(или) опыт работы с  Apache Airflow. Ждем ваш отклик!

Привет!

Мы аккредитованная IT-компания omni.sale, помогающая брендам выходить на рынок электронной коммерции.

Ищем человека с компетенциями product и project менеджера, которому интересно развивать «живой» продукт под реальные запросы бизнеса.

С каким продуктом придется работать

Изначально ищем человека на продукт «Аналитика». Этот продукт решает задачу бизнеса по получению сводной аналитики по продажам в разных каналах (маркетплейсы, свой сайт). В дальнейшем предполагаем, что специалист займется личным кабинетом, который объединяет все продукты, о которых можно узнать на нашем сайте.

Какие будут задачи

Задачи находятся на стыке продакт менеджмента, проджект менеджмента и бизнес-аналитики. 

Придется формулировать информационную архитектуру решения, писать ТЗ, изучать API, настраивать обмен данными, писать скрипты (не обязательно, но хорошо, если умеешь), тестировать решения перед запуском, взаимодействовать с командой и иногда помогать с деталями бизнес-процессов.

Какие задачи придется решать в первую очередь

Для начала необходимо провести исследования конкурентов и клиентов, актуализировать roadmap. Далее заниматься развитием продукта и повышением конверсии его продаж.

С кем придется работать

Подчинение – руководителю продуктов.

Для обмена опытом у тебя будут коллеги-продакты, с которыми всегда можно обдумать гипотезу.

Для реализации продукта - команда разработки (бекенд и фронтенд), дизайнеры и аналитики. Команда пересобирается под каждую конкретную задачу, которую можно сформулировать самому или получить от бизнес-заказчика.

Что нужно, чтобы работать с нами

•     Опыт работы в электронной коммерции/ритейле/маркетплейсах.
•     Опыт управления продуктом от 2 лет и опыт руководства проектами.
•     Продуктовое мышление, умение легко генерить гипотезы и презентовать их, проводить эксперименты и интерпретировать результаты.
•     Уметь и любить анализировать данные, особенно в SQL.
•     Понимать продуктовые и финансовые метрики, уметь построить p&l.
•     Знать unit экономику и уметь объяснить ее на пальцах пятилетнему ребенку.
•     Опыт работы по Agile/Scrum.
•     Опыт проведения продаж своего продукта. Смочь «продать» продукт как вместе с аккаунтом/сейлом, так и самостоятельно.
•     Высокая степень самостоятельности. Если у тебя есть задача, ты сам придумаешь возможные подходы и самостоятельно пойдешь ее решать, привлекая тех, кто нужен.
•     Хороший технический бекграунд (в идеале, ты когда-то был разработчиком или значительное время посвятили работе с технически-нагруженными продуктами или проектами). 
•     Способность гибко подстраивать решения под имеющиеся технические, человеческие и временные ресурсы. Ты хорошо чувствуешь, какие 20% усилий нужно сделать, чтобы получить 80% результата.

Будет совсем здорово, если этот человек

•     Имеет опыт в разработке аналитических систем, систем управления контентом, системах визуализации данных или систем отчетов. Понимает, как устроены аналитические системы и системы визуализации данных (Tableau, Yandex DataLens, Power BI и др), способен объяснить смысл данных и правильность их визуализации. 
•     Умеет делать MVP на свободных инструментах, возможно зерокод.
•     Владеет нотациями описания бизнес-процессов и разработки проектной документации.
•     Умеет работать с API.
•     Умеет писать технические задания, понятные разработчикам.
•     Умеет работать в Jira или с другим issue tracker-ом.
•     Имеет опыт работы с big data.
•     Понимает в общих чертах архитектуру и принципы работы современных микросервисных веб-приложений.
•     Имеет опыт работы в интернет-торговле, в идеале владел своим магазином.
•     Виртуозно собирает продукты «из отходов и палок» и готов продемонстрировать, как ему это удалось в других проектах.
•     Умеет писать простые скрипты, например, для обработки данных.

Приметы идеального кандидата на наш взгляд:

•     Технически подкованный, при этом свежий и творческий взгляд на то, какие решения будут отвечать бизнес-запросу заказчика и логике развития аналитики продаж в целом. Где-то можно и нужно будет использовать шаблонное решение, где-то сделать костыль на скорую руку, а где-то внести продуктовые доработки в систему. 
•     Вникает в потребности заказчика и может предлагать ему решения, с учетом технических и организационных ограничений, может объяснить заказчику, что его решение не сработает.
•     Не боится проводить массу исследований и интервью для того, чтобы, проанализировав полученную информацию, найти «боли» клиентов и решить их.
•     Умеет выделять ключевые преимущества продукта и развивать его итеративно, планируя разработку.
•     Смотрит на проблемы с разных сторон и может сформировать план развития продукта на 6, 12,18 месяцев.

Понимаем, что идеал достижим редко, поэтому рассмотрим кандидатов даже с частью указанных навыков. 

Зачем идти к нам

- За свободой в применении своих знаний. Мы не расписываем задачи и техническое описание по пунктам, каждый сам придумывает реализацию поставленной задачи в рамках установленных сроков и KPI.

- За профессиональным ростом. Большинство задач поступают в виде бизнес-требований, так что ты не только прокачаешься как продакт, но и глубоко погрузишься в бизнес-процессы электронной коммерции.

- За адекватным отношением к работе. Мы не заинтересованы в «отсидке часов», нам важен результат.

- Так как команда небольшая, процессы идут быстро и гибко, встреч мало, и они максимально содержательные. Коллеги с управленческим, продуктовым и проектным опытом из Маркета, Технопарка, Ситилинка легко делятся экспертизой и могут научить пониманию рынка и эффективной работе.

Что предлагаем

- Зарплата, в зависимости от уровня навыков.

- Оформление по ТК.

- Испытательный срок 3 месяца, на оплату не влияет.

- Все преимущества работы в аккредитованной IT компании.

- Удаленный график работы.

Контакт-центр «Парсек» https://parsec-callcenter.ru/ работает на рынке с 2017 года и реализует широкий спектр проектов для внешних заказчиков.

Ищем руководителя КЦ, который пересоберет КЦ для вывода его на новый уровень развития.

Что нужно сделать:

•     Провести аудит проектов и ассесмент команды.
•     Разработать план развития КЦ на 6-12 месяцев.
•     Привлечь новых клиентов.
•     Отладить бизнес-процессы.
•     Настроить прозрачную отчетность.

Фактически, вам предстоит перезапустить КЦ с нуля, опираясь на предоставленные ресурсы и свой профессиональный опыт.

Что мы ждем от Вас:

• Образование высшее;
• Опыт работы в КЦ, предпочтительно аутсорсинговых;
• Опыт управления;
• Инициативность, нацеленность на результат;
• Умение работать с цифрами.

Что предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании);
• Фиксированный оклад + премии и бонусы по результатам работы;
• Преимущественно удаленная работа;
• Возможность коротких командировок по РФ к заказчику и на профильные конференции;
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ (оплачиваемые отпуска и больничные);

Детали обсуждаются на собеседовании.